Notre prestation
INTER EMPLOI vous propose de pourvoir à vos besoins de personnel fixe en CDD ou en CDI en effectuant à votre place leur recrutement. Pour cela, INTER EMPLOI s'appuie sur une méthodologie spécifique :
- Analyser votre besoin
- Utiliser notre vivier.
- Trouver les meilleurs profils
- Vérifier systématiquement les références.
- Expertiser les compétences techniques.
- Mettre à l'épreuve le savoir-être.
- Formaliser les entretiens individuels.
- Préconiser les nouvelles aides à l'embauche
- Travailler ensemble en confiance.
Notre savoir-faire
Afin de vous garantir une prestation de recrutement réussie, nous déployons un véritable savoir-faire constitué depuis plus de 15 ans et caractérisé par :
- La bonne identification de votre environnement et de la qualification recherchée.
- La recherche des profils adéquats.
- La diffusion continue et ciblée de nos offres d'emploi.
- La recherche de profils intéressants dans notre base de données, celles de nos partenaires emploi, sur les Job Boards.
- Le contrôle par téléphone du savoir-être et du savoir-faire des candidats, pour toutes qualifications.
- L'évaluation de la motivation des candidats.
- La conduite d'entretiens individuels pour tous les candidats.
- Par les conseils apportés sur les différents dispositifs d'aide à l'embauche.
- Par un suivi durant l'intégralité de la réalisation de notre prestation.
Votre bénéfice
En faisant appel à INTER EMPLOI pour gérer vos recrutements de personnel fixe, que ce soit en CDD (contrat à durée déterminée) ou en CDI (contrat à durée indéterminée), votre organisation bénéficie automatiquement :
- D'une intégration réussie de nouveaux collaborateurs
- De la garantie du savoir-faire d'un professionnel reconnu dans le recrutement depuis plus de 15 années
- De l'externalisation de tout le processus de recrutement
- D'une meilleure maîtrise de vos coûts de recrutement
- De la réactivité d'une PME locale
- D'une garantie de suivi et de réactivité