Formation

Dans le cadre d’un budget annuel, nous prenons en charge votre participation à des stages choisis en fonction des besoins de l’entreprise utilisatrice et de votre qualification. Ces formations sont effectuées par des organismes extérieurs habilités. Aucune ancienneté n’est requise.

Votre agence INTER EMPLOI peut vous proposer des formations spécifiques pour améliorer vos compétences dans votre qualification (licence, habilitation, CACES).Quelque soit votre projet, adressez-vous à votre agence.

Contrats spécifiques en alternance :

Contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI)

Cette formation comprise entre 175 et 450 heures vous est accessible si vous avez totalisé au minimum 450 heures de mission au cours des douze mois précédents le début du contrat. A l’issue du CDPI, vous obtenez un diplôme, un titre professionnel ou une qualification supérieure et ainsi vous multipliez vos opportunités d’emploi.

Contrat d’insertion professionnelle intérim (CIPI)

Si vous vous êtes éloigné du marché du travail, ce contrat sans condition d’ancienneté, vous permet de vous réinsérer rapidement dans la vie active. Il est conclu pour une durée de 210 à 420 heures.

Contrat de professionnalisation

Pour une durée allant de 6 à 24 mois selon le type de contrat, vous pouvez acquérir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou une qualification en alternant formation théorie et mission en entreprise.